まずは社内勉強会から始めてみませんか

障害者雇用の第一歩。まずは知ることから

企業向けの各種研修(セミナー、出前講座、見学会、社内勉強会など)を開催します

まずは、社内勉強会から始めませんか?障害者雇用は綺麗事だけでは済みません。障害者を受け入れる企業の現実には厳しいものがあります。しかしながら、法律だから義務だからだけではなく、他の意義・目的を持って取り組むことで、企業にもたらすメリットは必ずあります。社員一人一人が考えるキッカケが必要です。

  • 開催無料!
  • 基礎から実践まで幅広くカバー
  • 従業員にも経営者にも対応
  • 知ることこそが受入れ準備
  • 支援機関の見学も仲介

Program 基礎を押さえ現実に即したプログラム

  1. 障害者雇用の基本
  2. 企業の法的義務
  3. 障害の種類・特徴
  4. 障害者との関わり合いかた
  5. 障害者と共に働くこと
  6. 障害者雇用の意義

OBJECTIVE 目的は障害者雇用だけとは限りません

  1. 社内の障害理解度UP
  2. 社員の離職防止
  3. クローズ社員*へのPR
  4. 社内外のリスク管理
  5. 企業イメージ向上
  6. 愛社精神の育成