ウェルジョブなごやは、障害者が働きやすい街を目指します。

就労支援事業所めぐみる 就労継続支援A型

ステップアップ制度でみるみる成長！

【①社内研修】
研修期間で就労に必要な基礎スキルをしっかりと固めます。
基礎がすでに身についているのであれば、様々な専門的な学習に進みます。
【②社内案件】
スタッフとのやり取りの中で挑戦や失敗を繰り返し業務に必要な「納期管理」や「品質管理」を身に付けます。
【③企業案件】
安定した業務ができるようになればいよいよ一般企業からの業務を行います。良い仕事をして成長や達成感を得られるでしょう。