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公開日:2022年03月28日
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株式会社ティア固定概念にとらわれず、なんでもチャレンジしてもらうという姿勢や、障害は個性なだけで、障害があろうがなかろうが活かしたいという考え方に、とても感銘を受けました。
藤久株式会社今までのやり方にこだわらず、障害の特性に合わせた、新しい取り組みをしてみる。担当だけに任せるのではなく、たくさんの部署や人を巻き込んで障害者雇用に取り組む。さらには社内だけにこだわらず、外部の力も借りて新たな挑戦をする。こういったことを積極的に取り組む姿勢がとても素敵でした。